中文ໃນວັນທີ 17 ມັງກອນ 2026, ບໍລິສັດແພດ Haiyan Kangyuanເຄື່ອງດົນຕີ ບໍລິສັດ ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນປີ 2025 ຢ່າງຍິ່ງໃຫຍ່ ທີ່ຫໍປະຊຸມ Senli ຂອງໂຮງແຮມ Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort. ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ຈັດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງ, ຊີ້ແຈງເປົ້າໝາຍ, ແລະ ຮ່ວມມືກັນເພື່ອການພັດທະນາ", ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະຫຼຸບຜົນສຳເລັດຂອງວຽກງານໃນປີທີ່ຜ່ານມາຢ່າງເປັນລະບົບ, ກຳນົດທິດທາງການພັດທະນາສຳລັບປີ 2026, ເສີມສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ, ແລະ ສົ່ງເສີມການແບ່ງແຍກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ.
ຜູ້ຈັດການລະດັບກາງ ແລະ ອາວຸໂສທັງໝົດ 27 ທ່ານຈາກ Kangyuan Medical ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາ 12:30 ໂມງ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກ່າວເປີດໂດຍປະທານ, ເຊິ່ງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າການທົບທວນປະຈຳປີແມ່ນສ່ວນສຳຄັນຂອງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເປັນທັງການກວດສອບຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກງານໃນປີທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ການວາງແຜນທາງວິທະຍາສາດສຳລັບວຽກງານໃນອະນາຄົດ.
ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນ, ຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆໄດ້ລາຍງານຢ່າງເປັນລະບົບກ່ຽວກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນປີ 2025, ການສຳເລັດຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ສຳຄັນ, ຈຸດເດັ່ນຂອງວຽກງານ, ແລະ ຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ສະເໜີແຜນວຽກສະເພາະສຳລັບປີຕໍ່ໄປໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ໃນລະຫວ່າງການພັກດື່ມຊາ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ແລກປ່ຽນແນວຄວາມຄິດຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລກປ່ຽນປະສົບການການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈດ້ານວິຊາຊີບ, ເຊິ່ງສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໄດ້ລາຍງານການທົບທວນຄືນ, ໂດຍໃຫ້ການວິເຄາະ ແລະ ການນຳໃຊ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ, ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດ, ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ໃນລະຫວ່າງພິທີເຊັນເອກະສານຄວາມຮັບຜິດຊອບປະຈຳປີ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆໄດ້ຮ່ວມກັນລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານປີ 2026, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍ, ໜ້າວຽກ ແລະ ເກນການປະເມີນຜົນສຳລັບປີໃໝ່ມີຄວາມຊັດເຈນຍິ່ງຂຶ້ນ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປໄດ້ລາຍງານການທົບທວນຄືນ, ໂດຍໃຫ້ການວິເຄາະ ແລະ ການນຳໃຊ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ, ຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດ, ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ໃນລະຫວ່າງພິທີເຊັນເອກະສານຄວາມຮັບຜິດຊອບປະຈຳປີ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆໄດ້ຮ່ວມກັນລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານປີ 2026, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເປົ້າໝາຍ, ໜ້າວຽກ ແລະ ເກນການປະເມີນຜົນສຳລັບປີໃໝ່ມີຄວາມຊັດເຈນຍິ່ງຂຶ້ນ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງງານ, ທັງປະທານ ແລະ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສປິດງານ, ໂດຍຢືນຢັນຢ່າງເຕັມທີ່ເຖິງຜົນສຳເລັດທີ່ພະນັກງານ Kangyuan ທຸກຄົນບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2025 ແລະ ກຳນົດຄວາມຄາດຫວັງ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດສຳລັບວຽກງານໃນປີ 2026. ໃນຕອນແລງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຮັບປະທານອາຫານຄ່ຳ, ເຊິ່ງເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານໃນບັນຍາກາດທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ເປັນກັນເອງ.
ກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນໃນທ້າຍປີນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ວາງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ວຽກງານປະຈຳປີຂອງ Kangyuan Medical ຢ່າງເປັນລະບົບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ວາງພື້ນຖານທີ່ໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃນປີໃໝ່. ໃນອະນາຄົດ, Kangyuan Medical ຈະຖືເອົາການທົບທວນຄືນນີ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ຂັບເຄື່ອນແຮງຂັບເຄື່ອນ. ຜ່ານນະວັດຕະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ບໍລິສັດຈະຮ່ວມກັນຂຽນບົດໃໝ່ສຳລັບປີ 2026, ໂດຍການສັກພະລັງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດທີ່ຍືນຍົງຂອງ Kangyuan Medical.
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-19-2026